工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等工作。具體職責(zé)包括:
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等;
2、協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn)活動(dòng),以提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
3、協(xié)助公司進(jìn)行招聘活動(dòng),包括制作招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷等;
4、協(xié)助公司執(zhí)行員工績(jī)效考核和薪酬福利計(jì)劃,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、審核績(jī)效獎(jiǎng)金等;
5、協(xié)助公司進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù),處理員工糾紛,以及優(yōu)化員工關(guān)系等;
6、協(xié)助公司進(jìn)行人力資源統(tǒng)計(jì)和分析,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷。
2、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
3.吃苦耐勞,接受倒班,能接受在農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展。
發(fā)展路徑:生產(chǎn)專干-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-大區(qū)生產(chǎn)專員。
薪資:面議


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