人資管培生

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等工作。具體職責(zé)包括：

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；

2、協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)活動(dòng)，以提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；

3、協(xié)助公司進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括制作招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷等；

4、協(xié)助公司執(zhí)行員工績(jī)效考核和薪酬福利計(jì)劃，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、審核績(jī)效獎(jiǎng)金等；

5、協(xié)助公司進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)，處理員工糾紛，以及優(yōu)化員工關(guān)系等；

6、協(xié)助公司進(jìn)行人力資源統(tǒng)計(jì)和分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。

任職要求：

 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷。

 2、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

 3.吃苦耐勞，接受倒班，能接受在農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展。

發(fā)展路徑：生產(chǎn)專干-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-大區(qū)生產(chǎn)專員。

薪資：面議